「介護分野において、特定技能人材は何ができるのか、どんな業務を担当できるのか知りたい」

このようなお悩みを抱える人事担当者向けの記事です。

特定技能人材を採用する介護事業者は増加傾向にある一方、まだ採用に踏み切れていない業者も多く存在します。その要因の一つとして考えられるのが、特定技能人材ができる業務・できない業務の区別がよくわからない、ということです。

そこで今回から、介護の現場で「特定技能人材が行うことができる業務」を解説します。技能実習制度やEPAなどと比較した際の特定技能人材の特徴についても説明しているので、制度の活用を検討している方はぜひ参考にしてみてください。